こんなお悩みは
ありませんか?

現場の安全意識が低い
なぜか利益が出ない
定着率が悪い

現場で活かせる技術研修
ハタコンセミナーなら

建設業に特化しているから、実際の現場ですぐに役立つ
POINT01

建設業に特化しているから、
実際の現場ですぐに役立つ

現場での意識が変わる!
建設業に特化した研修なので、実際の現場で役立つ知識を即座に実践できるようになる。

POINT02

「わかる」が
「できる」になる

現場に則した指導内容。自分で考えて、自分で解決できる知識をつける。「わかる」が「できる」になるから仕事が楽しくなる。

「わかる」が「できる」になる
建設施工管理の経験が豊富な講師陣
POINT03

建設施工管理の経験が
豊富な講師陣

建設施工管理の経験が豊富な講師陣。
だから、利益を上げる具体的な提案ができます。

ハタコンセミナーで問題が解決する理由

  • 繰り返し学ぶことで習慣化する
  • 現場実践型なので能力と意識を高めます!
  • コストが減り利益が増えます

「わかる」が「できる」になるからミスや無駄が減り効率が上がることで利益率が上がります。
「できる」からこそ現場で適切な判断をし続けて超過利益を得られます。

ハタコンセミナーで問題が解決する理由

ハタコンセミナーの例

ハタコンセミナーで学ばれた
お客様の声を紹介します

  • 今回学んだことを、これからの仕事で実践していきます。

    今回学んだことを、これからの仕事で実践していきます。

    岡田工業株式会社
    新入社員育成2か月コース 受講

    社内や社会人としての常識を、基本から学び、トランシットや工程表など、日常で体験できない事も学べ貴重な経験ができました。いろいろな会社の方とディスカッションをしたことは、今後、打合せや会議などに生かしていけると思いました。またディスカッションを通して、自分自身を見つめなおす事もできました。それぞれ考え方の違う方、職種の違う方とお話ができる機会は、とても貴重だと感じました。今回学んだことを、これからの仕事で実践していきます。
    (清水 絵梨 様)

  • 同じチームで協力し合う意識が向上しましたので、なんとしてでも社内に落とし込みます。

    同じチームで協力し合う意識が向上しましたので、なんとしてでも社内に落とし込みます。

    株式会社北川組
    建設業 幹部社員育成3か月コース 受講

    成果をポイント制にすることで数字への意識が向上しました。自分に今後の課題も明確に見えてきたことが成果だと思います
    同じチームで協力し合う意識が向上しましたので、なんとしてでも社内に落とし込みます。また、同業他社・異業種の方の話を聞いて数々の新しい「気づき」がありました。
    (大谷 正安 様)

  • 利益が上がったため毎年継続して社員に受講させています。

    利益が上がったため毎年継続して社員に受講させています。

    水谷工業株式会社
    現場代理人育成6か月コース 受講

    社員が現場代理人育成6か月コースを受講し、利益が上がったため毎年継続して社員に受講させています。
    毎回丁寧に指導していただき、元請けの現場監督が多い弊社のお客様の状況がよくわかりました。お客様との接点が増えて、成果につながっています。今後も時間が許す限りは参加させていただきたいと思っています。
    (代表取締役 京極 盛 様)

  • 今までの技術提案文章の作成方法の問題点がわかりました。

    今までの技術提案文章の作成方法の問題点がわかりました。

    大成ロテック株式会社(東京都)
    技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース 受講

    私は、今までの技術提案文章の作成方法が十分ではなく、何が問題であったかを理解することができました。
    これからの技術提案の作成は、受講した内容を踏まえて、どのような手順で行えばよいかが、明確になりました。
    講師の説明がとても明瞭であり、理解しやすい研修であったと感じました。
    ありがとうございました。
    弊社の全国の担当者にも、Web講習に参加するよう、働きかけたいと思います。

  • 今後、自社で何を考え展開していけば良いかの目標ができました。

    今後、自社で何を考え展開していけば良いかの目標ができました。

    株式会社共栄建設(神奈川県)
    建設会社で入社3年後 定着率を100%にするための人材育成6つのポイント無料セミナー 受講

    働きがい向上のためのポイントを体系的に分類、解説され、今後、自社で何を考え展開していけば良いかの目標ができました。
    社員教育は年代ごとにあらかじめカリキュラムをあらかじめ用意しておかなければならないと認識させられました。
    (専務取締役 廣岡 健一郎 様)

  • 冒頭の「社長は社長の仕事をさせる」は強烈でした。

    冒頭の「社長は社長の仕事をさせる」は強烈でした。

    株式会社石田組(愛知県)
    幹部社員 組織管理力・人材育成力強化2日間コース 受講

    今まで正直考えたことが無い内容でした。とても刺激的でした。特に残った印象は冒頭の「社長は社長の仕事をさせる」は強烈でした。確かにその通りだと思いました。2日間の講習中、ずっと頭に残りました。
    (戸田 善之 様)

1日~2日間で行う研修の例

建設会社 内定者・未経験者向けセミナー

初めて建設業で働く人のための建設業入門オンラインセミナー

初めて建設業で働く人のための建設業入門オンラインセミナー
目的
  • 建設業とはどんな業界かを理解する
  • 建設用語、現場で使う機械を楽しく学ぶ
  • 最低限必要な法律の概要を知る
  • 取得すると役立つ資格を知る

建設会社 若手社員向けセミナー

高卒5~7年、大卒2~4年

施工管理技術者2年生研修

施工管理技術者2年生研修
目的
  • 自分にスキルが身についたことを実感できるようになる
  • 朝礼や昼礼などの日々の作業打合せの進め方が分かる
  • 施工図のチェックポイントが分かる
  • 資格試験の取り組み方が分かる

施工管理技術者3年生研修

施工管理技術者3年生研修
目的
  • 自分にスキルが身についたことを実感できるようになる
  • 朝礼や昼礼などの日々の作業打合せの進め方が分かる
  • 施工図のチェックポイントが分かる
  • 資格試験の取り組み方が分かる

施工図作成チェック2日間コース
~射体・仕上げ工事編~

施工図作成チェック2日間コース ~射体・仕上げ工事編~
目的

ポイントを理解してチェックできるようになります!

  • RC 躯体図(基礎伏図、基礎伏せ図断面、1階躯体図)
  • 仕上げ施工図 (平面詳細図(総合図)タイル割平面図、タイル割立面図、天井伏図)

施工図作成チェック2日間コース
~空調、衛生、電気工事編~

施工図作成チェック2日間コース ~空調、衛生、電気工事編~
目的
  • 設備図を読めるようになる
  • 設備図の基礎知識を習得する
  • 設備図の演習問題を行い、理解力を深める

ベテラン、中堅 建設技術者向けセミナー

経験10~20年目

一流の技術者になるための建設技術力強化オンラインセミナー

一流の技術者になるための建設技術力強化オンラインセミナー
目的
  • 施工管理技術者が最低限身につけておくべきことを理解する
  • 協力会社に聞かなくても発注単価や必要工期を算出できる
  • 協力会社が作成した仮設計算書のチェックができる
  • 部下をうまく育成し、定着率を高める
  • 現場で必要なコミュニケーション能力を高める

BIM/CIM完全解説セミナー ~演習を通してBIM/CIMを理解し、適用工事を請け負う体制をつくる~

BIM/CIM完全解説セミナー ~演習を通してBIM/CIMを理解し、適用工事を請け負う体制をつくる~
目的
  • BIM/CIMの基本を理解する
  • BIM/CIM適用工事ですべきことを知る
  • BIM/CIMを実際に操作してみて良さを実感する
  • BIM/CIMで何ができるかを体感する

建設会社 経営者、幹部社員向けセミナー

経験20年~(管理職)

建設業 社員教育体系~必要能力・教育計画~
作成2日間コース

建設業 社員教育体系~必要能力・教育計画~ 作成2日間コース
目的
  • 全社的な教育計画を作成する
  • 社員の職種、年代ごとに必要な能力を一覧表にする
  • 個人別の教育計画を作成する
  • 助成金申請に必要な書類を作成する

建設業の働き方改革セミナー

建設業の働き方改革セミナー
目的
  • 働き方改革関連法の内容を理解する
  • 残業を減らし休日を増やす方法を知る
  • 社員の定着率が上がる制度と風土を構築できるようになる

講師プロフィール

降籏 達生

降籏 達生

小学生の時に映画「黒部の太陽」を観て、困難に負けずにトンネルを掘り進む男たちの姿に憧れる。83年に大阪大学工学部土木工学科を卒業後、熊谷組に入社。ダム工事、トンネル工事、橋梁工事など大型工事に参画。阪神淡路大震災にて故郷兵庫県神戸市の惨状を目の当たりにして開眼。建設コンサルタント業を始める。

三浦 規義

三浦 規義

清水建設株式会社西東京営業所に配属後、大学教育施設の専門部署にて建築現場施工管理に従事する。その後、東京都庁議会棟、JRセントラルタワーズにて施工計画、生産設計、施工管理を工区責任者として経験する。そのときの体験が貴重な財産となる。現在、ハタコンサルタント株式会社専務取締役として、新しいお客様と出会い「ニコニコ、ワクワク、イキイキ」をモットーに精力的に21世紀を駆け抜けている。

豊田 彰

豊田 彰

空間創造に携わった経験を生かして、建設業界へのさらなる貢献を目指して大手塗装工事会社に法務・管理部長として転職。建設業法を中心に企業法務の実践に携わる。これまでに得た幅広い経験と知見を生かすため2016年ハタコンサルタント株式会社に参画。建設業に特化した公開セミナー講師、企業内セミナー講師、建設業コンサルタントとして、北海道から沖縄まで、全国レベルで活躍している。

渡邉 泰規

渡邉 泰規

中学生の時に、広島県三原市に建設された広島空港を見て、ウイングの壮大さに感動。高校、大学にて建築学を学ぶ。 大手ゼネコンにて、JRゲートタワー、再開発事業、ショッピングモールなどの大規模案件の施工管理を担当。現場の技術者が、活き活きと働く環境を作りたいと思い、2021年建設技術コンサルタントに転身。現在は施工管理の経験を活かし、若手施工管理技術者に対する技術研修や、ハラスメント研修などを実施。建設技術者に現場目線で夢と希望を与えている。

南出 紘孝

南出 紘孝

大手求人広告会社の代理店で営業達成率363%を入社3か月で達成。土木で学んだ材料力学の知識を生かし、航空機や戦闘機の強度解析エンジニアとして防衛省関係の仕事を担う。さらに、施工管理技術を生かして、コンビニエンスストアやドラッグストアの商業用冷蔵庫やショーケースの設置、施工管理に携わる。 強度解析で培った論理的思考力を基に、建設会社の人材採用、施工管理技術支援をするため、2017年2月ハタ コンサルタント株式会社に参画。

保田 洋教

保田 洋教

2014年入社。豊田都市開発事業、常滑市民病院新築工事、名古屋駅ゲートタワー新築工事、リニア新幹線に伴う改修工事等を実施することで、技術力を身につける。 大手ゼネコンで身につけた施工管理力、コミュニケーション能力を活かして、2020年より建設技術コンサルタント業務を開始。若手技術者のモチベーションアップ、技術力向上研修や、現場指導を得意としている。

中井 良太

中井 良太

ホテルオークラ新築工事、羽田国際空港新築工事等の大規模工事に参画。マンション工事、オフィス工事9件にて、工事主任として携わる。一級建築施工管理技士、一級建築士を取得。その過程で、協力会社の人手不足や、現場監督の残業の多さを目の当たりにして開眼。本当の意味で家族を守ることができないと感じる。建設業に携わる全員が誇りをもって仕事に取り組む重要性に気づく。 2022年ハタ コンサルタント株式会社東京本店入社。

伊藤 泰仁

伊藤 泰仁

大学にて建築を学んでいるうち、線を描くためには、どのように造られているかがわかる必要があると痛感。2005年、早くから幅広い分野の経験ができると聞き、日本国土開発株式会社に入社する。マンション、ホテル、商業施設、中学校、高等学校の新築工事に携わる。兵庫県のマンション工事で、親杭H鋼の山留め壁が一部崩壊するということを経験。2022年6月ハタ コンサルタント株式会社大阪本店入社。

セミナーの受講実績

株式会社キーマン

株式会社フジタ

KISHINOUE

株式会社吉川工務店

金子工業株式会社

株式会社七番組

小雀建設株式会社

株式会社森組

株式会社石井組

DAIDO

中井聖建株式会社

柏木建設株式会社

平山建設

株式会社堀田組

矢野建設

セミナー受講までの流れ

セミナー受講を希望する方は、こちらよりお申込みください。
セミナー内容に不明な点がある場合は、以下よりお問い合わせください。

STEP1
STEP1

資料ダウンロード/
お問い合わせ

当サイトより資料ダウンロードもしくはお問い合わせください。
お急ぎの場合は、お電話にてお問い合わせください。

TEL 0120-926-810
受付時間 9:00~11:50/13:00~17:00(土日祝を除く)
資料ダウンロード お申し込み
STEP2
STEP2

ヒアリング

貴社の課題や実現したいことをお伺いします。

ヒアリング
STEP3
STEP3

研修見学

必要に応じて研修実施状況をご見学いただくことができます。

研修見学
STEP4
STEP4

セミナー申し込み

セミナーに申し込みます。
お申し込みはこちら

サービス利用開始

よくある質問

Q

受講生同士の交流はありますか?

他の建設会社の技術者と交流を深めることでよい刺激になり、学ぶ意欲が高まります。
研修修了後も交流を続けている方が多いです。

Q

どのような演習があるのですか?

原価低減の算出、工程表の作成、コミュニケーション能力診断、建設業法・安衛法演習、技術提案の考案などの内容です。

Q

他のセミナーでは、眠たくなることが多いのですが、ハタコンセミナーは、眠たくなりませんか?

講義、演習、グループディスカッションを交えて研修を行いますので、眠たくなることはありません。

Q

CPDS、CPDを取得できますか?

CPDS、CPD登録可能なセミナーは多数あります。
くわしくは、ホームページをご確認ください。

Q

申し込み後、受講者の都合がわるくなった場合、キャンセルは可能ですか?

以下のキャンセルポリシーの通りです。
※キャンセルポリシー
研修開始日の7日前(土日祝除く)までにキャンセルのご連絡をいただいた場合は、料金(通常申し込みは100%、早割の場合は50%)からキャンセル料(1,000円)を引いた金額をご返金いたします。それ以降のキャンセルはキャンセル料として料金の全額をご負担ください。なお、代理の方の参加は可能です。
受講開始後、受講者ご本人様の都合により受講を中断された場合は、料金の返金はいたしかねます。

Q

社員にどのセミナーが適するかよくわかりません。適切なセミナーをどのように選べばいいですか?

お問い合わせより、ご相談ください。担当者が適切なセミナーをご案内します。

Q

助成金の対象となりますか?

助成金対象となるコースもあります。くわしくは、ホームページでご確認下さい。

人材開発支援助成金 申請書ダウンロード 人材開発支援助成金(人への投資促進コース)パンフレット

建設業界の
教育解決に貢献したい

建設業界の教育解決に貢献したい 降籏 達生

ハタ コンサルタント株式会社

代表取締役 降籏 達生

私は学生時代に、映画「黒部の太陽」を見て、
建設を生涯の仕事にすることを決意しました。

大阪大学工学部土木学科卒業後、株式会社熊谷組に入社し、トンネル工事、ダム工事、橋梁工事に従事。
1995年、阪神大震災にて、生まれ故郷である神戸の崩壊を目の当たりにして、建設業界の変革の旗手になることを決意しました。

そして、同年3に月株式会社熊谷組を退社し、独立。共同経営者の三浦と共に創業した、ハタコンサルタント株式会社の代表として、建設業界の革新、建設技術者の育成、ISOシステムの普及に全身全霊を傾けております。また、建設現場に密着した人材育成を進めるため、当社のコンサルタントは全員が建設現場出身となっております。

そんな中、研修を受けても成果が見えないという問題に気づき、技術力向上、スキルアップさらには若手社員の定着率を上げるため、Hatacon Seminarというサービスを開始しました。
建設業界の教育問題解決の一助となることを目指しております。