現場支援事務員育成2日間コース
セミナー内容のご案内
「建設業で働いているのにもかかわらず、建設業のことを良く知らない」
「工事現場で働いている人たちはどんな仕事をしているのだろうか」
「普段おこなっている仕事が正しいか根拠が無い」
そんな疑問を持たれながら働いてないでしょうか。
「現場支援事務員育成2日間コース」はそのような疑問を持たれ建設業で働く
「新入社員又は現場経験0〜3年程度の現場支援事務員」 の方を対象としたセミナーです。
とくに、現場支援事務員育成3か月コースを受ける時間のない方にお勧めです。
学ぶことは「知らない」「分からない」を解決する第一歩です。
本セミナーでは
・知ってるようで知らない建設業の仕組み
・工事現場で扱う安全書類の基本
・これだけは押さえておきたい法律
・品質、原価、積算の常識
をお伝えします。
学ぶことで建設業の大変さや面白さが理解できます。
また、建設業を知らない方も、建設業歴が長い方も、
平等に理解いただけるよう講師が丁寧に補足を入れながら講演致します。
ぜひご参加ください。
PDFダウンロード 案内チラシ・FAX申込用紙
（たいていの場合PCの「ダウンロード」に保存されます）
セミナーカリキュラム
１日目 建設業の仕組みと安全 |
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●工事現場って何をしているのか |
２日目 法律と品質、お金の知識 |
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●建設業法、下請法に触れてみよう |
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セミナー概要
| 対象者 |
新入社員又は現場経験0〜3年程度の現場支援事務員 |
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| 受講料 | 受講料は事前の銀行振り込みをお願いいたします。
人材開発支援助成金（人材育成支援コース）を活用する場合
（１）研修にかかわる経費助成（45％） 22,500円 差し引き負担金額 50,000円-31,620円＝18,380円 ※
※助成内容は変更になる場合がございます。 |
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| 開催日程 |
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| 事前準備 | ・名刺（10枚程度） ・筆記用具 ＊ビジネスライクな服装でご参加ください。 |
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| 受講上の注意 | 1.キャンセルポリシー 研修開始日の7日前（土日祝除く）までにキャンセルのご連絡をいただいた場合は、受講料（通常申込の場合100％、早割申込の場合50％）からキャンセル料金(1,000円)を引いた金額をご返金いたします。 それ以降のキャンセルはキャンセル料金として受講料の全額をご負担ください。なお、代理の方の参加は可能です。 受講開始後、貴社または受講者ご本人様の都合により受講を中断された場合は、受講料の返金はいたしかねます。 2.受講について ・昼食について 1時間の昼休憩をはさみます。 ・他の受講生に悪影響を及ぼす受講態度が見受けられる場合には、講師から退席を求めることがあります。 なお、その際であっても受講料の返金はいたしかねますので予めご了承ください。 3.免責事項 ・下記の場合、セミナーの開催を中止または振り替えすることがございます。別日程への振り替えまたはご返金は都度事務局よりご連絡いたします。 a）申込人数が開催基準に満たない場合 b）当日午前6時時点でセミナー開催地域の主要交通機関の終日運休が決定されている場合 c）天災・事故などにより講師が会場へ到着できないと判断した場合 ・掲載されているカリキュラム、会場、講師は変更になる場合がございます。 4.オンライン受講について ※オンラインセミナーはZOOMを用いて行います。事前にZoomのアプリをダウンロードしてください。 アプリはこちらからダウンロードできます。詳しい方法はこちらをご確認ください。 ※研修時に使用するURL、ミーティングIDは事前にメールにてご連絡します。 セミナー資料は各講10日前を目途に発送いたします。 ※お申込をされていない方のご参加はお控え下さい。参加者が変わる場合は事前にご連絡をお願いします。万が一お申込をされていない方のご参加が判明した場合、セミナーの参加をお断りいたします。 ※１人１台パソコンまたはタブレットを用意し、カメラを使用して顔が映るようにしてください。（1社で複数名ご参加の場合でも、1名1台ずつでご参加ください）セミナー中は、講師、ご参加者様同士で全員の顔が共有できる状態となります。 また、マイク付きヘッドホン、もしくはイヤホン着用の上ご参加ください。質問のやり取りをスムーズにすることとハウリング防止です。 ※セミナー中は各自パソコンまたはタブレットの設定をミュート（消音）にして頂き、質疑応答やディスカッションが入った時のみ、ミュート（消音）を外して頂くようお願いします。 |
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中井 良太 大成建設株式会社にて建築施工に携わる。 |
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セミナー参加者の声
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30代男性 仕事として初めて工事現場に行きましたが、私が役に立つのか不安でした。基本から学ぶことができたこの研修のおかげで、前向きに仕事に取り組めました。 |
20代女性 私に支援ができるのか正直自身がありませんでした。研修で講師から「困っている事を聞いてあげるだけでも支援をしている」という一言から、積極的にコミュニケーションをとるようになりました。現場の人はいい人が多く、楽しく仕事ができています。 |
30代女性 主婦として時短で働かせてもらっているのですが、同じ境遇の方と研修で話す機会があり「私にも続けていけるし、リモートでも支援できる」と分かった時はうれしかったです。 |
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20代男性 1年くらいで建物は立つような、積み木のイメージでした。学んでみると、複雑なことが多く、人の力で建物ができていることに驚きました。 |
20代女性 工事現場って怖いイメージや運動部のイメージでした。けれど、とても大変なことをやっていることが分かったので、冷たいお茶でも出してあげようと思いました。 |
社長・上司の声
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40代男性 建設業の事務職向けセミナーがあり助かりました。働き方改革が進み「知らないといけないこと」が社内でも増えている中、社員が知識を付けてくれたことに感謝しています。 |
50代男性 OJTでは教え切れていない部分がフォローされていました。課題を通して職人とも仲良くなってくれて、仕事の目的がはっきりしたようです。 |
60代男性 安全書類についての知識を身につけてくれたおかげで、事務作業を分担してできました。 |
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40代女性 派遣社員さんに「建設業について興味が増えた」と言ってもらい、無事に契約を更新することができました。私が思っていた以上に、現場で働いているだけでは「建設業」の知識は身につかないと感じました。今後もフォローしていきます。
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