個別コンサルティング

ベトナム人高度人材紹介事業

Vietnam

ハタコンサルタントが積み上げてきた

ベトナム人高度人材紹介事業の実績

12名紹介
紹介先企業 10社

ベトナム人高度人材紹介事業
のお問い合わせ

ベトナム人高度人材紹介とは

このようなお悩みはありませんか?

「建設技術者の
人手が足りない」「施工管理技術者、
設計技術者が足りず、
工事を受注できない」「優秀な外国人を
採用することで、
日本人技術者に
刺激を与えたい」

建設会社の人手不足を解消し、施工管理技術者、設計技術者の増強を図り、今後の少子高齢化社会においても建設業の継続的発展を目指します。
建設技能者は「技能実習生」制度により、ベトナム、中国、ミャンマーほかより日本の建設現場にて活躍しています。
一方、施工管理技術者の人手不足は「技能実習生」制度では解決することができません。
そこで、「ベトナム人高度技術者」の紹介事業を実施しています。
ハノイ交通運輸大学土木工学科、建築工学科卒業した学生から毎年約30名を選抜し、約1年間日本語教育を実施します。
日本語教育の到達目標はN4レベル（優秀な学生はN3レベル）です。
その後日本の建設会社にて、施工管理技術者、設計技術者として業務します。

ベトナム人高度人材紹介

高く評価されるための 3つのポイント

学生の選定

学生の選定

日本の建設会社で働くことができる能力があるか、長く日本で働く意欲があるか、施工管理技術者、設計技術者としての資質があるかを評価基準として選抜した学生を紹介します。
日本語教育

日本語教育

土木学科、建築学科卒業後、約1年間日本語教育を実施します。
1年後の日本語教育の到達目標はN4レベルです。日常的な日本語でのやりとりができる状態で来日します。
教育支援、キャリアプラン作成支援

教育支援、キャリアプラン作成支援

入国後の生活支援等紹介以外の業務までサポート可能です。
外国人技術者をサポートすることで、長く活躍できる人材となります。

これら3つのポイントを効率的に
高めることを支援します。

ベトナム人高度人材紹介事業の
お問い合わせ

個別コンサルティングメニュー

STEP1

学生と建設会社との接点の構築、マッチング
STEP2

建設会社とベトナム人学生との面談
STEP3

採用の内定
STEP4

査証取得（行政書士による（査証取得費用は別途））
STEP5

入国、入国後の生活支援（サポート会社による（サポート費用は別途））

コンサルタントについて

ハタコンサルタント株式会社　代表取締役
NPO法人建設経営者倶楽部KKC　理事長
技術士（建設、総合技術監理）
労働安全コンサルタント
1級土木・造園施工管理技士
コンクリート技士

降籏達生Tatsuo Furuhata

1961年、兵庫県神戸市生まれ。小学生の時に映画「黒部の太陽」を観て、
困難に負けずにトンネルを掘り進む男たちの姿に憧れる。

83年に大阪大学工学部土木工学科を卒業後、熊谷組に入社。
ダム工事、トンネル工事、橋梁工事など大型工事に参画。
阪神淡路大震災にて故郷兵庫県神戸市の惨状を目の当たりにして開眼。
建設コンサルタント業を始める。
建設技術者研修25万人、現場指導6000件を超える。

東京オリンピック施設、マンション傾斜問題等にて、建設の専門家として
テレビ、ラジオ、新聞取材多数。
国土交通省「地域建設産業生産性向上ベストプラクティス等研究会」、
「キャリアパスモデル見える化検討会」、
「建設業イメージアップ戦略実践プロジェクトチーム」、
「多能工育成・働き方改革等検討会」の委員を歴任。

現在、『あなたの居場所はここにある』をモットーに、
少年を一流の建設職人に育成する
「Gリーグ；技能リーグ」設立活動をしている。

「がんばれ建設～建設業業績アップの秘訣～」は
読者数25,000人、日本一の建設業向けメールマガジンとなっている。