【無料】建設業 教育体系・ キャリアプランの作り方 セミナーのご紹介
教育体系やキャリアプランがあると、
上司はどのようにして部下を育成すれば良いかわかります。
また、若手社員もプランに基づいて自主的に学ぶようになります。
さらに、人事評価の結果に対する納得度を増すことができます。
そこで、「建設業 教育体系・キャリアプランの作り方セミナー」では、
いかにして教育体系やキャリアプランを作るかについて解説します。
手順を追って考えることで教育体系・キャリアプランを作成することができます。
社員採用数を増やし、社員の成長速度を上げ、
さらには人事評価制度の見直しをしたい
建設会社の経営者、幹部、人事責任者の方にお勧めのセミナーです。
