社長ブログ
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- ①施工管理技術、現場マネジメント
- ②建設業法
- ③工事成績評定
- ④技術提案
- ⑤ISO
- ⑥人材育成、採用
- ⑦リーダーシップ
- ⑧コミュニケーション力向上
- ⑨社員の定着率向上
- ⑩働き方改革
- ⑪業績アップ手法
- ⑫経営力、組織マネジメント
- ⑬人事評価
- ⑭マインド、お役立ち情報
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2020.01.28
技術提案、創意工夫で高得点をとるための文章術【がんばれ建設1474】
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2020.01.28
交渉で勝つためには「ご検討ください」は禁句【がんばれ建設1475】
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2020.01.24
メールでの内定辞退連絡がなぜ起こるのか【がんばれ建設1472】
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2020.01.24
「Aさんは現場を転々としている」は褒め言葉か 【がんばれ建設1473】
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2020.01.22
現場でチャレンジするならサードアを開け【がんばれ建設1470】
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2020.01.22
設計変更に成功するために調査力、解析力を伸ばせ【がんばれ建設NO.1471】
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2020.01.20
青学 原監督は強いチームをどう作ったのか【がんばれ建設NO1469】
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2020.01.18
理系人材こそ経営トップにふさわしい【がんばれ建設】NO 1467【建設技術】
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2020.01.18
なぜ大赤字の工事案件が起きてしまうのか【がんばれ建設】NO 1468【建設技術】
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2020.01.16
その一言で現場が目覚める【がんばれ建設】NO 1457【コミュニケーション】
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2020.01.16
いい協力会社、悪い協力会社は何が違うのか【がんばれ建設】NO 1458【建設技術】
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2020.01.16
10大ニュース【がんばれ建設】NO 1459【建設技術】
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2020.01.16
若者が辞めないための3つのコツ【がんばれ建設】NO 1460【人材育成】
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2020.01.16
グレイトといえば、工程を守れる【がんばれ建設】NO 1461【社風改善】
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2020.01.16
工事現場で新たなアイデアを生む方法【がんばれ建設】NO 1462【建設技術】
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2020.01.16
「ピンチ」に強い人になるための2つのコツ【がんばれ建設】NO 1463【建設技術】
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2020.01.16
工事費増額に成功する 公共土木工事の設計変更5つのポイント【がんばれ建設】NO 1464【建設技術】
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2020.01.16
東京オリンピック成功のための建設業界の役割【がんばれ建設】NO 1465【建設技術】
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2020.01.16
効果的な新入社員研修3つのポイント【がんばれ建設】NO 1466【人材育成】
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2019.12.25
ドローンで橋を補修する【がんばれ建設】NO 1455【建設技術】