社長ブログ
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- ①施工管理技術、現場マネジメント
- ②建設業法
- ③工事成績評定
- ④技術提案
- ⑤ISO
- ⑥人材育成、採用
- ⑦リーダーシップ
- ⑧コミュニケーション力向上
- ⑨社員の定着率向上
- ⑩働き方改革
- ⑪業績アップ手法
- ⑫経営力、組織マネジメント
- ⑬人事評価
- ⑭マインド、お役立ち情報
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2020.06.05
どうすればあなたの一言で現場を目覚めさせることができるのか【がんばれ建設1556】
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2020.06.03
若手社員の「したいと思います」「特にありません」は禁句【がんばれ建設1552】
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2020.06.03
コロナ禍だからこそ「攻める」「育てる」「守る」戦略が大切【がんばれ建設1553】
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2020.06.03
一流の技術者になるための近道はアウトプットだ【がんばれ建設1554】
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2020.06.01
iPad＋ApplePencil＋GoodNotes5で図面修正すると効率30％アップ【がんばれ建設1550】
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2020.06.01
「俺なんてダメだ」と思ったときこそノートに手書きがよい【がんばれ建設1551】
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2020.05.26
「建設キャリアアップシステム」義務化モデル工事【がんばれ建設1549】
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2020.05.25
現場での二者択一の決断ができる人とできない人は何が違うのか【がんばれ建設1548】
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2020.05.22
オンライン会議、セミナーのメリットとデメリット【がんばれ建設1545】
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2020.05.22
研修を受けて分からなければ、教えた先輩、上司がダメ【がんばれ建設1546】
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2020.05.22
監理技術者はテレワークでも務めることができるのか【がんばれ建設1547】
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2020.05.18
動画で学ぶことが効果的な3つの理由【がんばれ建設1524】
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2020.05.18
複数の施工管理技士に合格する3つの方法【がんばれ建設1525】
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2020.05.18
想定外のことに対応するのが経営者の役目【がんばれ建設1526】
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2020.05.18
社員さんの心をコロナから守る5つの方法【がんばれ建設1527】
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2020.05.18
離れた場所にいてもスムーズに仕事ができる方法【がんばれ建設1528】
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2020.05.18
建設技術者が、がんばれるのは、奥様のおかげ【がんばれ建設1529】
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2020.05.18
もしもたった一つのことしかできないとしたら、自分は今、何をやるのか？【がんばれ建設1530】
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2020.05.18
会社を変えるのはいつも新人だ【がんばれ建設1531】
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2020.05.18
コロナ禍に打ち勝つリーダーは自責、自力、攻めの姿勢がある【がんばれ建設1532】
