社長ブログ

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• ①施工管理技術、現場マネジメント
• ②建設業法
• ③工事成績評定
• ④技術提案
• ⑤ISO
• ⑥人材育成、採用
• ⑦リーダーシップ
• ⑧コミュニケーション力向上
• ⑨社員の定着率向上
• ⑩働き方改革
• ⑪業績アップ手法
• ⑫経営力、組織マネジメント
• ⑬人事評価
• ⑭マインド、お役立ち情報

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  2023.01.04

  なぜ覆工コンクリ厚が30cm必要なのに4cmになってしまったのか【がんばれ建設2077】

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  2023.01.04

  「いずみ鉄道社長が語る企業発展と地域活性化」～いすみ鉄道はどうすれば残れるのか～【がんばれ建設2078】

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  2022.12.19

  部下の相談に対して聞き上手になる魔法の言葉とは【がんばれ建設2072】

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  2022.12.16

  相手の心を動かす交渉術3つのポイント【がんばれ建設2071】

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  2022.12.14

  建設会社は「サッカー型」の組織にすると業績が上がる【がんばれ建設2070】

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  2022.12.13

  建設業界にはびこる「なにかあったらどうすんだ症候群」【がんばれ建設2069】

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  2022.12.12

  ベテランが若手社員とコミュニケーションをとるコツとは【がんばれ建設2068】

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  2022.12.05

  いやな現場に配属されたときこそチャンスだ【がんばれ建設2067】

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  2022.12.02

  学生が企業に求めるたった2つのこととは【がんばれ建設2065】

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  2022.12.02

  なぜ「ブックオフ」で新たな発想が浮かぶのか【がんばれ建設2066】

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  2022.11.28

  現場の雰囲気を悪くする現場代理人の4タイプ【がんばれ建設2065】

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  2022.11.25

  ドローンとAIを活用して橋梁点検を効率化する方法とは【がんばれ建設2064】

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  2022.11.25

  今後の不況に備えて建設会社の経営をどうすればよいか【がんばれ建設★お知らせ】

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  2022.11.22

  尊敬される上司に必要は5つの条件とは【がんばれ建設2063】

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  2022.11.21

  「分かりません」という勇気があれば現場はスムーズに進む【がんばれ建設2062】

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  2022.11.19

  乗っ取りではないM&Aは建設会社を救うのか【がんばれ建設2060】

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  2022.11.19

  ちっとも成長しない人と、グングン伸びる人とは何が違うのか【がんばれ建設2061】

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  2022.11.17

  建設現場の遠隔臨場はどんなメリットがあるのか【がんばれ建設2059】

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  2022.11.17

  今後の不況に備えて建設会社の経営をどうすればよいか【がんばれ建設★お知らせ】

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  2022.11.11

  国交省、都道府県の立入検査では何を調べられるのか【がんばれ建設2058】