社長ブログ
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- ①施工管理技術、現場マネジメント
- ②建設業法
- ③工事成績評定
- ④技術提案
- ⑤ISO
- ⑥人材育成、採用
- ⑦リーダーシップ
- ⑧コミュニケーション力向上
- ⑨社員の定着率向上
- ⑩働き方改革
- ⑪業績アップ手法
- ⑫経営力、組織マネジメント
- ⑬人事評価
- ⑭マインド、お役立ち情報
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2022.03.02
工事現場で働く外国人と日本語でやりとりするAI機器が登場【がんばれ建設1863】
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2022.03.02
オンライン打ち合わせで「生」よりも効果を出すための3つの方法【がんばれ建設1864】
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2022.03.02
初めて会う人から信頼されるためにはオリックス・バッファローズネタがよい【がんばれ建設1865】
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2022.03.02
自らの命をかけて「ふぐ」の毒を解明人たちに学ぶ【がんばれ建設1866】
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2022.03.02
なぜその若者は、父と同じ建設の仕事を選んだのか【がんばれ建設1867】
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2022.03.02
なぜ部下が上司を評価すると現場の雰囲気がよくなるのか【がんばれ建設1868】
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2022.02.14
部下の気持ちが目覚める上司のひと言とは【がんばれ建設1860】
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2022.02.14
大きなミスをして辞表を出してきた部下に伝えるひと言とは【がんばれ建設1861】
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2022.02.04
なぜ一流の技術者は「させていただく」を使わないのか【がんばれ建設1857】
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2022.02.04
「リテラシーがしょぼい」技術者にならないためにはどうすべきか【がんばれ建設1858】
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2022.02.04
施工検討会と予算検討会はやり方を変えよ【がんばれ建設1859】
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2022.02.01
監理技術者資格者証を申請するとき、実務経歴証明のハードル上がる【がんばれ建設1854】
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2022.02.01
建設技術者が成長する仕組みの作り方とは【がんばれ建設1855】
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2022.02.01
日本人は本当にまじめなのか、それとも怠惰なのか【がんばれ建設1856】
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2022.01.19
一流の建設技術者はどのようにしてコンクリート打設するのか【がんばれ建設1851】
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2022.01.19
地産地消 木造高層ビルが札幌に完成 脱炭素化にも貢献【がんばれ建設1852】
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2022.01.19
なぜ「不安感」ではなく「危機感」を持つと現場がうまくいくのか【がんばれ建設1853】
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2022.01.11
ウィルス除去設備の改修工事でウィズコロナに対応しよう【がんばれ建設1847】
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2022.01.11
何をやっても続かない人が心機一転できる4つのポイント【がんばれ建設1848】
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2022.01.11
部下や協力会社に「おまえはバカだ」と繰り返すとパワハラ【がんばれ建設1849】
