社長ブログ

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• ①施工管理技術、現場マネジメント
• ②建設業法
• ③工事成績評定
• ④技術提案
• ⑤ISO
• ⑥人材育成、採用
• ⑦リーダーシップ
• ⑧コミュニケーション力向上
• ⑨社員の定着率向上
• ⑩働き方改革
• ⑪業績アップ手法
• ⑫経営力、組織マネジメント
• ⑬人事評価
• ⑭マインド、お役立ち情報

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  2021.02.16

  リスクを乗り越えて業績を上げている現場、会社の特徴とは【がんばれ建設1713】

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  2021.02.15

  急な仕事を、やる気のない部下に依頼するときの4つのポイント【がんばれ建設1712】

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  2021.02.12

  あなたは、どんな偶然が重なって建設業界で働いているのか【がんばれ建設1708】

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  2021.02.12

  温暖化対策をすれば、工事成績評定が上がる【がんばれ建設1709】

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  2021.02.12

  現場のミスを担当技術者の責任にするな【がんばれ建設1710】

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  2021.02.12

  建設技術者が2000万円貯めるコツ教えます【がんばれ建設1711】

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  2021.02.05

  予算オーバー、工期遅延は「折れない心」を養う修行だ【がんばれ建設1706】

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  2021.02.05

  「できる人」と「好かれる人」、結果を出すのはどっち【がんばれ建設1707】

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  2021.02.02

  努力の上に辛抱という棒を立てる【がんばれ建設1705】

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  2021.01.29

  やる気のない年上部下が本気になった一言とは 【がんばれ建設1704】

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  2021.01.28

  何があっても「ビビらない人」になるために4つの方法【がんばれ建設1703】

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  2021.01.27

  部下や協力会社に頼み事を聞いてもらうためのコツは「食事」だ【がんばれ建設1701】

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  2021.01.27

  マンション、オフィスの花粉除去装置で売上アップ 【がんばれ建設1702】

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  2021.01.26

  技術提案、創意工夫で高い評価を得るためには日本語力を磨け【がんばれ建設1700】

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  2021.01.22

  なぜ建設業で事業承継が進まないのか【がんばれ建設1698】

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  2021.01.22

  内容が不明な設計変更時に下請負契約をどのようにして結べば良いのか【がんばれ建設1699】

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  2021.01.20

  あなたは何をもって人に憶えられたいのか【がんばれ建設1697】

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  2021.01.19

  仕事ができる建設技術者かどうかがわかる3つの質問【がんばれ建設1691】

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  2021.01.19

  コロナ禍を乗り切るために大切な視点とは【がんばれ建設1692】

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  2021.01.19

  無神経な人にちょっとだけ言い返すためにはどうすればよいのか【がんばれ建設1693】