社長ブログ
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- ①施工管理技術、現場マネジメント
- ②建設業法
- ③工事成績評定
- ④技術提案
- ⑤ISO
- ⑥人材育成、採用
- ⑦リーダーシップ
- ⑧コミュニケーション力向上
- ⑨社員の定着率向上
- ⑩働き方改革
- ⑪業績アップ手法
- ⑫経営力、組織マネジメント
- ⑬人事評価
- ⑭マインド、お役立ち情報
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2021.12.27
労災事故で労基署からおとがめなくても指名停止【がんばれ建設1841】
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2021.12.27
相手の腹に落ちるプレゼンを実施するための3つのコツ【がんばれ建設1842】
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2021.12.27
村田諒太選手はなぜ世界王者になることができたのか【がんばれ建設1843】
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2021.12.24
バックホーの積み下ろしには「裏技」を使うな【がんばれ建設1835】
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2021.12.24
ちょっとしたクレームに大騒ぎする必要はあるのか【がんばれ建設1836】
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2021.12.24
部下の手抜き行為をどのようにして防げば良いのか【がんばれ建設1837】
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2021.12.24
現場でいつも不機嫌な人がご機嫌になるための2つのコツ【がんばれ建設1838】
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2021.12.24
施工図チェックでミスをする人に欠けているものとは【がんばれ建設1839】
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2021.12.23
仕事が忙しいときにこそ実施すべき3つのこと【がんばれ建設1831】
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2021.12.23
決めたことをやり続けるためには3日坊主のプロになれ【がんばれ建設1832】
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2021.12.23
ICT、外国人採用、ISOをやり続けた方がよい理由とは【がんばれ建設1834】
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2021.12.23
現場で問題発生時に決断力を高める方法とは【がんばれ建設1833】
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2021.12.21
内定辞退を防ぐための5つのポイント【がんばれ建設1830】
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2021.12.15
杭の支持力不足を招いた原因とは【がんばれ建設1827】
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2021.12.15
新卒者に内定辞退されたときの対処方法とは 【がんばれ建設1829】
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2021.12.14
社員の採用面接で、なぜ後ろ姿が重要なのか【がんばれ建設1825】
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2021.12.15
読書をしない人が失う10のこと【がんばれ建設1828】
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2021.12.14
社員の長時間残業に支えられている会社はなぜ倒産するのか【がんばれ建設1824】
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2021.12.14
決断力、行動力のある現場代理人を育成する方法とは【がんばれ建設1826】
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2021.12.13
コンプライアンスを社員や協力会社に周知するための効果的な方法とは【がんばれ建設1823】
