社長ブログ
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- ①施工管理技術、現場マネジメント
- ②建設業法
- ③工事成績評定
- ④技術提案
- ⑤ISO
- ⑥人材育成、採用
- ⑦リーダーシップ
- ⑧コミュニケーション力向上
- ⑨社員の定着率向上
- ⑩働き方改革
- ⑪業績アップ手法
- ⑫経営力、組織マネジメント
- ⑬人事評価
- ⑭マインド、お役立ち情報
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2021.03.10
労務単価、技術者単価が3月1日よりアップ【がんばれ建設1722】
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2021.03.09
建設業法改正 3つのポイントを理解すると生産性向上する【がんばれ建設1717】
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2021.03.09
若手社員が精神的にきつそうな時はボーリングに誘うとよい【がんばれ建設1718】
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2021.03.09
部下や協力会社に影響力を与える2つの原則【がんばれ建設1719】
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2021.02.19
困った時に口ずさむと力がでる8字10音【がんばれ建設1716】
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2021.02.18
4月から新入社員の上司になる人に必要な資質とは【がんばれ建設1715】
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2021.02.17
建設業の新規事業に最大6000万円の補助金発表【がんばれ建設1714】
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2021.02.16
リスクを乗り越えて業績を上げている現場、会社の特徴とは【がんばれ建設1713】
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2021.02.15
急な仕事を、やる気のない部下に依頼するときの4つのポイント【がんばれ建設1712】
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2021.02.12
あなたは、どんな偶然が重なって建設業界で働いているのか【がんばれ建設1708】
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2021.02.12
温暖化対策をすれば、工事成績評定が上がる【がんばれ建設1709】
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2021.02.12
現場のミスを担当技術者の責任にするな【がんばれ建設1710】
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2021.02.12
建設技術者が2000万円貯めるコツ教えます【がんばれ建設1711】
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2021.02.05
予算オーバー、工期遅延は「折れない心」を養う修行だ【がんばれ建設1706】
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2021.02.05
「できる人」と「好かれる人」、結果を出すのはどっち【がんばれ建設1707】
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2021.02.02
努力の上に辛抱という棒を立てる【がんばれ建設1705】
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2021.01.29
やる気のない年上部下が本気になった一言とは 【がんばれ建設1704】
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2021.01.28
何があっても「ビビらない人」になるために4つの方法【がんばれ建設1703】
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2021.01.27
部下や協力会社に頼み事を聞いてもらうためのコツは「食事」だ【がんばれ建設1701】
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2021.01.27
マンション、オフィスの花粉除去装置で売上アップ 【がんばれ建設1702】
