社長ブログ
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2022.09.19
現場で粋（いき）に仕事をするために3つのコツとは【がんばれ建設2035】
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2022.09.11
中小建設会社はどのようにして事業承継すればよいのか【がんばれ建設2032】
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2022.09.07
なぜ、社員は会社ではなく、上司から去るのか【がんばれ建設2025】
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2022.09.07
行動力を上げたい人はリデュース、リセット、リビルドから始めよう【がんばれ建設2026】
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2022.09.07
頭のなかがぐちゃぐちゃな人がスッキリさせる3つの方法【がんばれ建設2027】
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2022.09.07
稲盛和夫さんに教えていただいたこと【がんばれ建設2028】
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2022.09.07
部下に資格を取得させるのにご褒美で釣ってはいけないのか【がんばれ建設2029】
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2022.09.07
「では、よろしく頼む」というとなぜ部下のやる気がなくなるのか【がんばれ建設2031】
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2022.08.25
文系出身建設技術者は本当に現場で活躍できるのか【がんばれ建設2024】
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2022.08.23
部下と現場を一緒に歩いているだけでOJTと言えるのか【がんばれ建設2021】
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2022.08.23
「えいや、ペライチ」は、若手に通じない【がんばれ建設2022】
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2022.08.23
「下請取引等実態調査」に回答しないと立入検査の可能性が高まる【がんばれ建設2023】
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2022.08.09
部下には優しく接するのがよいのか、厳しく接するのがよいのか【がんばれ建設2019】
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2022.08.09
スラムダンクに学ぶリーダーの資質【がんばれ建設★お知らせ】
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2022.08.07
なぜプレゼンで「～なります」「～のほう」と言うと失敗するのか【がんばれ建設2016】
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2022.08.07
ものわかりが悪い若手社員をどう育てれば良いのか【がんばれ建設2017】
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2022.08.07
設計変更で増額を勝ち取るための秘訣とは【がんばれ建設2018】
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2022.07.29
パワハラ、セクハラをなくすためには年齢の離れた異性とつきあうのがよい【がんばれ建設2015】
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2022.07.28
あなたの部下のやる気を数値化する方法と【がんばれ建設2013】
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2022.07.28
ICT、DXの推進に批判をする人の理由とは【がんばれ建設2014】
