社長ブログ
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- ①施工管理技術、現場マネジメント
- ②建設業法
- ③工事成績評定
- ④技術提案
- ⑤ISO
- ⑥人材育成、採用
- ⑦リーダーシップ
- ⑧コミュニケーション力向上
- ⑨社員の定着率向上
- ⑩働き方改革
- ⑪業績アップ手法
- ⑫経営力、組織マネジメント
- ⑬人事評価
- ⑭マインド、お役立ち情報
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2023.04.28
大谷選手に学ぶ成長の3原則とは【がんばれ建設2124】
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2023.04.26
若手社員が会社を辞める決め手となった上司の「ひと言」とは【がんばれ建設2120】
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2023.04.26
なぜ研修に参加させても効果が出ないのか【がんばれ建設★お知らせ】
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2023.04.26
ChatGPTを活用して働き方改革を進めるコツとは【がんばれ建設2121】
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2023.04.17
グンゼから学ぶ建設会社が100年以上業績を伸ばし続ける3つのポイント【がんばれ建設2119】
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2023.04.12
大谷翔平選手を育てた目標管理シートとは【がんばれ建設★お知らせ】
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2023.04.12
品質不良が後を絶たない真の原因は何か【がんばれ建設2116】
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2023.04.12
現場のお困りごとを解決するハンドブックを国交省が改定【がんばれ建設2117】
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2023.04.05
残念な新入社員をどう育てれば良いのか【がんばれ建設2114】
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2023.04.05
新卒初任給を上げないと採用できないのか【がんばれ建設2115】
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2023.04.03
君が行く新たな道を照らすよう千億の星に頼んでおいた【がんばれ建設2113】
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2023.03.31
すさみ・荒れ・汚れのある現場では、なぜ問題が起きるのか【がんばれ建設2111】
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2023.03.31
猛暑日を休日に設定して、週休2日制を実現する【がんばれ建設2112】
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2023.03.24
本当に、本気で社員に向き合えば必ず人は変わるのか【がんばれ建設★お知らせ】
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2023.03.24
村上選手はなぜ最後に大活躍できたのか【がんばれ建設2109】
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2023.03.24
なぜ「そこは現場合わせで」というとクレームになるのか【がんばれ建設2110】
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2023.03.20
「千房」創業者が語る社員一人一人のパワーを引き出す方法【がんばれ建設★お知らせ】
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2023.03.20
なぜ何をやっても残業時間が減らないのか【がんばれ建設2107】
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2023.03.20
1級施工管理技士試験、19歳以上学歴不問で受験可に【がんばれ建設2108】
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2023.03.13
手持ちの3Dレーザースキャナーで測量が容易になる【がんばれ建設2104】
