社長ブログ

社長ブログ一覧

監理技術者の病気で3ヶ月の営業停止となる【がんばれ建設1726】

落札後に辞退しないために、会社として必要なこととは

「ほめる」と「おだてる」の違いとは【がんばれ建設1727】

部下のやる気をあげる上司先輩の接し方とは

若手社員のやる気を高める一言「その意見、面白いね」【がんばれ建設1725】

若手社員のやる気を高める方法とは

仕事の生産性を5倍上げる5つのコツ【がんばれ建設1724】

フロー状態になり、生産性を上げる方法とは

私に人を非難する資格があるのだろうか【がんばれ建設1723】

罪を憎んで人を憎まず

労務単価、技術者単価が3月1日よりアップ【がんばれ建設1722】

労務単価と技術者単価の引上げについて

超多忙でも平然と現場をこなす人の3つの特徴【がんばれ建設1721】

多忙でも心が折れずに現場をやりきれる人の特徴とは

高齢者に起きがちな事故は転落災害ではない 【がんばれ建設1720】

現場は高齢者視点での安全対策が必要

部下や協力会社に影響力を与える2つの原則【がんばれ建設1719】

影響力をつけることで人を動かすことができる

若手社員が精神的にきつそうな時はボーリングに誘うとよい【がんばれ建設1718】

精神的なストレスは、肉体的なストレスで解消される