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2024年度 新入社員育成2か月コース

建設業未経験者でも分かる!新入社員のレベルに合わせたカリキュラム

(未経験者対象の場合、事務職の方でもご参加いただけます)

※集合研修・・・参加者がハタコンサルタントが用意した会場に集合して受講する研修
※社内研修・・・講師が主催企業社内の会場に出向いて実施する研修

対象 セミナー名 公開セミナー 社内研修
会場 オンライン 社内会場
新入社員

新入社員育成2か月コース ※2024年 4~11月開催

※各研修の日程はこちらよりご確認ください

建設会社 内定者・未経験者向けセミナー

建設業未経験者でも分かる!新入社員のレベルに合わせたカリキュラム

(未経験者対象の場合、事務職の方でもご参加いただけます)

※内定者・未経験者向け書籍・DVDはこちら

※集合研修・・・参加者がハタコンサルタントが用意した会場に集合して受講する研修
※社内研修・・・講師が主催企業社内の会場に出向いて実施する研修

※各研修の日程はこちらよりご確認ください

建設会社 若手社員向けセミナー 高卒5~7年、大卒2~4年

若手の技術力を高める!
建設会社で2~5年程度経験を積まれた方にオススメのカリキュラム

※若手社員向け書籍・DVDはこちら

※集合研修・・・参加者がハタコンサルタントが用意した会場に集合して受講する研修
※社内研修・・・講師が主催企業社内の会場に出向いて実施する研修

※各研修の日程はこちらよりご確認ください

ベテラン、中堅 建設技術者向けセミナー

中堅社員をさらに鍛える!
一流の建設技術者として身に付けるべき知識を凝縮したカリキュラム

※ベテラン、中堅向け書籍・DVDはこちら

※集合研修・・・参加者がハタコンサルタントが用意した会場に集合して受講する研修
※社内研修・・・講師が主催企業社内の会場に出向いて実施する研修

※各研修の日程はこちらよりご確認ください

経営者、幹部社員向け 無料セミナー 

経営者・幹部社員として必要な知識が学べる!
組織管理や人材育成のノウハウが凝縮されたカリキュラム

※経営者、幹部向け書籍・DVDはこちら

※集合研修・・・参加者がハタコンサルタントが用意した会場に集合して受講する研修
※社内研修・・・講師が主催企業社内の会場に出向いて実施する研修

対象 セミナー名 公開セミナー 社内研修
会場 オンライン 社内会場

人材育成

建設会社 新入社員の育て方セミナー
建設会社で入社3年後定着率を100%にするための人材育成6つのポイント
【無料】※通年開催
 ▼オンライン開催▼札幌開催▼仙台開催▼東京開催▼名古屋開催▼大阪開催▼広島開催▼福岡開催
社員研修に助成金を活用して、人材育成、定着率を向上させる方法オンラインセミナー 【無料】※毎月開催
外国人採用 建設会社の人手不足を解消 ベトナム人高度人材採用説明会 ※通年開催

※各研修の日程はこちらよりご確認ください

建設会社 経営者、幹部向けセミナー 経験20年~(管理職)

経営者・幹部社員として必要な知識が学べる!
組織管理や人材育成のノウハウが凝縮されたカリキュラム

※経営者、幹部向け書籍・DVDはこちら

※集合研修・・・参加者がハタコンサルタントが用意した会場に集合して受講する研修
※社内研修・・・講師が主催企業社内の会場に出向いて実施する研修

対象 セミナー名 公開セミナー 社内研修
会場 オンライン 社内会場
組織管理 建設業幹部社員育成3か月コース ※2024年5~7月開催
幹部社員 組織管理力・人材育成力強化2日間コース ※11月開催
人材育成 建設業 社員教育体系~必要能力・教育計画~作成2日間コース ※12月開催
建設業 教育・指導スペシャリスト養成講座
働き方改革 建設業の働き方改革セミナー
ISO ISO9001,14401,45001構築、運用セミナー

 

※各研修の日程はこちらよりご確認ください

社内研修

各分野のエキスパート講師がオーダーメイドカリキュラムで講演します

社内研修

各分野のスペシャリストによる貴社に合わせたオリジナルカリキュラム研修

安全衛生大会講話

個性派ぞろい!眠くならない安全大会講話ならお任せください

個別相談

業績向上、人材育成、技術提案など 建設会社のお悩み支援 

ISOコンサルティング

建設業のISO構築は、ISO認証率100%の当社にお任せください。

総合評価方式 技術提案支援

「技術提案書で思うように得点できない」「どう改善すればいいかわからない」まずはご相談ください!

労働安全衛生支援

解決します!「安全大会の企画・運営」「安全パトロール」「安全大会講話 講師」「ISO14001認証取得」

採用支援

現在、受付しておりません。
求人広告を出すだけでは人は採用できません。会社が応募者を選ぶように、応募者も会社を見ています。

ベトナム人高度人材紹介事業

折からの人手不足を解消し、建設会社の業績を向上させます

働き方コンサルティング

現場を熟知した技術コンサルタントが、残業 休日問題を解決し、さらに社員の働きがいを増す「真の働き方改革」を実現します。

取引先企業一覧 ※50音順


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